Le imprese che intendono investire sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, oggi lo potranno fare grazie agli incentivi Inail. L’ente infatti, ha promosso il Bando Incentivi ISI (Incentivi di Sostegno alle Imprese) 2014, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, che mette a disposizione delle imprese più di 267 milioni di euro a titolo di contributi a fondo perduto. Tale finanziamento, in particolare, concerne progetti volti a migliorare le condizioni di salute e sicurezza del lavoro o ad adottare modelli organizzativi e di responsabilità sociale.
Chi ne beneficia? Le imprese (comprese quelle individuali) iscritte alla Camera di commercio industria, artigianato e agricoltura.
In cosa consiste l’intervento? In un contributo in conto capitale del 65% dei costi sostenuti; gli estremi di questo contributo prevendono € 5.000 come livello minimo ammissibile e € 130.000 come livello massimo. Da specificare che il limite minimo non è applicabile alle aziende con un numero di lavoratori inferiore o uguale a 50, e che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale. Se viene richiesto un contributo maggiore di € 30.000, è possibile ottenere un’anticipazione del 50%, concessa previa costituzione di garanzia fideiussoria a favore dell‘Inail.
L’incentivo ISI è ripartito in budget regionali, considerando il numero dei lavoratori e l’indice di gravità degli infortuni rilevato sul territorio; viene assegnato fino all’esaurimento delle domande di partecipazione (ordine cronologico di arrivo) ed è cumulabile con benefici provenienti da interventi pubblici di garanzia sul credito (es. interventi gestiti dal Fondo di garanzia delle piccole e medie imprese).
Dal 3 marzo al 7 maggio 2015, le imprese interessate potranno inserire sul sito Inail, i progetti con le relative domande di finanziamento.
A partire dal 12 maggio 2015 le aziende la cui domanda abbia raggiunto, o superato, la soglia minima di ammissibilità potranno accedere al sito per ottenere il proprio codice identificativo da utilizzare al momento di inoltrare la domanda online nelle date di apertura dello sportello informatico. Gli elenchi delle domande saranno pubblicati sul portale Inail con la relativa collocazione per accedere al contributo.
L’Inail in una nota dichiara che si tratta di “iniziative da considerare anche nell’ottica delle politiche di sostegno economico alle attività produttive, nel cui ambito va richiamato il significativo intervento di riduzione dei premi e contributi assicurativi sulla base dell’andamento infortunistico aziendale (legge 147/2013), che determinerà una riduzione del 15,38% per il 2015”.
E’ stato pubblicato il nuovo bando INAIL per lo stanziamento di circa 307 milioni di euro per le spese sostenute dalle imprese, che intendono realizzare interventi di prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Sono ammesse a contributo tutte le imprese, anche individuali, ubicate sul territorio nazionale italiano, iscritte alle Camere di Commercio.
Non potranno partecipare le imprese che hanno ottenuto contributi INAIL nelle edizioni 2011 o 2012 o 2013.
Potranno essere presentati progetti di investimento e per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.
L’agevolazione è costituita da un contributo a fondo perduto pari al 65% dei costi ammissibili sostenuti e documentati per la realizzazione del progetto fino ad un massimo di 130.000 euro ed un minimo di contributo pari a € 5.000.
Per i progetti che comportano un finanziamento superiore ai 30.000 euro, sarà possibile richiedere un anticipo del 50% dell’importo del contributo.
Per le imprese fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale non è fissato il limite minimo di spesa.
Dal 21 gennaio all’8 aprile 2014 le imprese potranno inoltrare il proprio progetto telematicamente.
Il finanziamento, ripartito tra le varie regioni, sarà riconosciuto secondo l’ordine cronologico di arrivo della domanda nei giorni fissati (i cosiddetti “click day”).
L’INAIL pubblicherà l’elenco regionale di tutte le domande inviate telematicamente, ordinandole secondo la cronologia di arrivo e individuando quelle ammissibili a contributo (secondo le disponibilità finanziarie).
Entro 30 giorni dalla pubblicazione dell’elenco i beneficiari del contributo dovranno integrare la domanda con la documentazione cartacea richiesta da bando.
Entro 120 giorni l’INAIL, sulla base della valutazione della documentazione pervenuta, confermerà la concessione (o la mancata concessione) del contributo.
Entro 12 mesi dalla comunicazione di ottenimento del contributo le ditte beneficiarie dovranno realizzare l’investimento e perfezionare la richiesta di erogazione del contributo.
Entro 90 giorni dal ricevimento della documentazione finale l’INAIL provvederà alla sua valutazione ed alla conseguente erogazione del contributo.
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