La “maggiore esperienza del lavoratore” e le responsabilità per l’infortunio causato al collega più inesperto: “l’assunzione di fatto di un ruolo di tutela”. Analisi di una recente sentenza e principi giurisprudenziali.
Fonte: Punto Sicuro
Asacert - Assessment & Certification | P. IVA 04484450962 | Realizzazione siti web NautilusADV
