DESCRIZIONE

Esistono molteplici definizioni di Leader e di stile di Leadership, ma in campo aziendale il vero Leader è colui che conduce con autorevolezza una squadra al raggiungimento di determinati obiettivi, combinando l’abilità di elaborare una strategia con la capacità di motivare il proprio team.
Con il corso di Costruzione della Leadership, ASACERT aiuta a sviluppare la capacità di riconoscere il contesto di azione e approntare la migliore strategia per raggiungere gli obiettivi dati, attraverso la proficua ed efficace gestione della propria squadra.

La leadership si traduce nella capacità di influenzare positivamente i propri collaboratori e condurli in modo chiaro e deciso al raggiungimento dei risultati. Il Leader instaura un clima positivo di fiducia reciproca, stimola l’impegno dei propri collaboratori e diventa per loro un punto di riferimento costante.
Grazie al corso di Costruzione della Leadership messo a punto dagli Strategic Coach ASACERT, nell’ambito formativo dedicato alle Soft Skills, i manager, i dirigenti, i team leader e tutti coloro che ricoprono un ruolo di coordinamento, potranno acquisire i meccanismi e le tecniche da mettere in pratica per definire, incrementare e migliorare il proprio ruolo di Leader nel contesto aziendale.

DESTINATARI

Corso specifico per manager e dirigenti con esperienza, team leader e per coloro a cui sia richiesto ricoprire ruoli di coordinamento. Il corso può essere rivolto a un solo interlocutore o a un piccolo gruppo di massimo di 25 partecipanti. Per gruppi oltre i 25 partecipanti è possibile prevedere una formazione articolata su più giornate, da concordare con il cliente.

DURATA

1 – 3 giorni, da concordare con il cliente in base alle esigenze e al numero di partecipanti

OBIETTIVI

• Riflettere sul proprio stile di Leadership
• Acquisire metodi e strumenti per incrementare la propria Leadership
• Migliorare le capacità comunicative
• Ottenere risultati dai collaboratori
• Delegare responsabilità
• Gestire i conflitti

CONTENUTI

LEADERSHIP IERI E OGGI

• • Definizione di leadership
  • Autorità e autorevolezza nell’azienda moderna
  • Leadership di compito
  • Leadership emotiva

LA COSTRUZIONE DELLA PROPRIA LEADERSHIP

• • Autovalutazione della propria leadership
  • Decidere di diventare leader
  • I passi verso la leadership

GLI STRUMENTI PER UNA BUONA LEADERSHIP

• • La comunicazione
  • Carisma personale
  • Il gruppo
  • Il contesto

IDENTIFICARE LE PROPRIE CARATTERISTICHE DA LEADER

• • Obiettivi a medio e a lungo termine
  • Passione e motivazione
  • Energia
  • La mia relazione con gli altri
  • La mia comunicazione
  • Il mio stile di leadership

LA COSTRUZIONE DELLA LEADERSHIP PERSONALE

• • L’approccio positivo Il comportamento
  • La capacità di influenzare
  • ATTRARRE L’ATTENZIONE E FARSI COMPRENDERE
  • Attenzione e interesse
  • Rispetto e coerenza
  • Semplicità e comprensione

PAURA, ANSIA ED EMOZIONE INFLUENZARE E ISPIRARE GLI ALTRI ALL’AZIONE

• • Mission, vision e valori
  • Esempio e influenza
  • Strategie di persuasione
  • Superare le resistenze
  • Superare le resistenze

LA MOTIVAZIONE

• • Bisogni e leve motivazionali
  • I fattori demotivanti
  • Paure e resistenze

LA MOTIVAZIONE

• • Bisogni e leve motivazionali
  • I fattori demotivanti
  • Paure e resistenze

DELEGA

• • Autorità e attività
  • Responsabilità e azione
  • Processo di delega
  • La comunicazione nel processo di delega

FEEDBACK E SVILUPPO DELLA PERFORMANCE

• • Le regole del feedback efficace
  • Ascolto e feedback
  • Dare e ricevere feedback
  • Coaching, counseling, mentoring

IL RISULTATO ATTRAVERSO GLI ALTRI

• Da collaboratore a co-leader
• Il gruppo come risorsa
• Le regole del gruppo
• Il tempo per ognuno

ATTESTATO

Attestato di partecipazione al corso

DOCENTI

Formatore qualificato di Strategic Communication & Coaching

LUOGO

Corso erogabile presso azienda cliente o presso la sede ASACERT di Cormano (MI)