Impianti e attrezzature di lavoro: articolo 71 D.lgs. 81/08 e DM 11 aprile 2011

Il Decreto Legislativo n. 81/08 (Testo Unico per la Sicurezza), all’art. 71, cosí come modificato dal Decreto Legislativo n. 106/09, stabilisce che il datore di lavoro deve mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature idonee ai fini della salute e sicurezza e adeguate al lavoro da svolgere. Il datore di lavoro deve prendere le misure necessarie affinché le attrezzature siano installate e utilizzate in conformità alle istruzioni d’uso e siano oggetto di idonea manutenzione al fine di garantire nel tempo la permanenza dei requisiti di sicurezza.

L’art. 71 comma 11 stabilisce, altresí, che il datore di lavoro deve sottoporre le attrezzature a verifiche periodiche volte a valutare l’effettivo stato di conservazione e di efficacia ai fini della sicurezza della medesima attrezzatura.

Gli allegati V e VII del Testo Unico per la Sicurezza disciplinano rispettivamente le prescrizioni di sicurezza applicabili alle attrezzature di lavoro e le periodicità di attuazione delle verifiche periodiche suddivise per tipologia di apparecchiature.

Con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 11 aprile 2011 (Pubblicato in G.U. n. 98 del 29 aprile 2011), entrato in vigore il 24 maggio 2012, sono stati stabiliti le modalità di effettuazione delle verifiche periodiche e i criteri per l’abilitazione dei soggetti privati abilitati ai sensi dell’art. 71, comma 13 del D.L.gs. 81/08.

Con Decreto Dirigenziale del 19 dicembre 2012, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero della Salute e il Ministero dello Sviluppo Economico, ha inserito ASACERT s.r.l nell’elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71, comma 11 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.

Verifiche periodiche successiva alla prima

Con la periodicità prevista dall’Allegato VII del D.Lgs. 81/08 e almeno 30 giorni prima della scadenza del relativo termine, il datore di lavoro deve richiedere ad ARPA/ASL l’esecuzione delle verifiche periodiche. All’atto della richiesta di verifica, il datore di lavoro deve indicare il nominativo del soggetto abilitato del quale l’ARPA/ASL può avvalersi nel caso non sia in grado di effettuare direttamente la verifica entro 30 giorni. Il datore di lavoro individuerà tale nominativo tra quelli iscritti in un apposito elenco regionale.
Di seguito, è riportato un diagramma di flusso che illustra le azioni che il Datore di Lavoro deve intraprendere.

Le attrezzature che devono essere sottoposte a verifica periodica sono suddivise in tre gruppi principali, di seguito esplicitati:

Gruppo SC − Apparecchi di sollevamento materiali ed idroestrattori a forza centrifuga:

• Carrello semovente a braccio telescopico (a braccio fisso o girevole);
• Gru a portata fissa (a ponte, a bandiera, a cavalletto, …);
• Gru mobile (autogru, gru su autocarro, …);
• Gru trasferibile (a torre, …);
• idroestrattore (a carica continua, a carica discontinua, …);

Gruppo SP − Apparecchi per sollevamento persone:

• Ascensori e montacarichi di cantiere;
• Piattaforma di lavoro autosollevante su colonna;
• Ponte mobile sviluppabile;
• Ponteggio sospeso motorizzato;
• Scala aerea ad inclinazione variabile;

Gruppo GVR − Gruppo Gas, Vapore, Riscaldamento – Attrezzature in pressione:

• Recipienti contenenti fluidi con pressione maggiore a 0,5 bar;
• Generatori di vapor d’acqua;
• Generatori di acqua surriscaldata;
• Tubazioni contenenti gas vapori e liquidi;
• Generatori di calore alimentati da combustibile solido, liquido o gassoso per impianti centrali di riscaldamento utilizzanti acqua calda sotto pressione con temperatura dell’acqua non superiore alla temperatura di ebollizione alla pressione atmosferica, aventi potenzialità globale dei focolai superiore a 116 kW);
• Insiemi (assemblaggi di attrezzature a pressione)

Di seguito, si riportata una tabella riassuntiva delle attrezzature e delle periodicità di verifica periodica secondo l’allegato VII del D.Lgs. 81/08: